You are here:
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

apeate.gr

apeate.gr

"ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ" 100 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

E-mail Εκτύπωση PDF

100 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΩΝ «ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ» ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

Ο ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ Δ.Ο.Λ. ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ!

 

Σε ομαδική απόλυση 100 εργαζομένων προχωράει ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη, ιδιοκτήτης των εκδόσεων «Ελληνικά Γράμματα», ανακοινώνοντας αιφνιδιαστικά το κλείσιμο ενός από τους μεγαλύτερους εκδοτικούς οίκους της χώρας.

Η εξέλιξη αυτή, μαζί με τις δεκάδες απολύσεις στον κλάδο του βιβλίου και γενικότερα, δείχνει το επιθετικό, αντεργατικό και πραγματικό πρόσωπο των «μέτρων» ενάντια στην κρίση. Αποδεικνύει ότι την κρίση τους θα την πληρώσουμε όλοι εμείς, την ίδια ώρα που δεκάδες νόμοι και μέτρα παίρνονται για να ενισχύσουν και να σώσουν τους εργοδότες, την ίδια στιγμή που εκατομμύρια ευρω δίνονται στις τράπεζες, την ίδια στιγμή που τα πακέτα στήριξης, οι φοροαπαλλαγές και οι διευκολύνσεις στο κεφάλαιο είναι προκλητικές.

Η κυβέρνηση και τα αφεντικά ξέρουν πολύ καλά τι κάνουν. Έχουν σχέδιο και στόχο να μην αφήσουν όρθιο κανένα εργατικό δικαίωμα, να «τελειώνουν» τώρα, μέσα στην δίνη της κρίσης με ότι τους ήταν εμπόδιο. Τα αφεντικά απολύουν, κλείνουν επιχειρήσεις, καταργούν τις συμβάσεις, μειώνουν τους μισθούς. Το κέρδος πρέπει να μείνει κέρδος!

Το λουκέτο στα «Ελληνικά Γράμματα» είναι μια ακόμα απόδειξη για όλα αυτά. Πετιούνται στο δρόμο 100 περίπου εργαζόμενοι δημιουργώντας παράλληλα τεράστια προβλήματα σε κάθε είδους συνεργάτες των εκδόσεων: συγγραφείς, μεταφραστές, επιμελητές, κ.λπ. Την ίδια στιγμή ο μεγαλομέτοχος του ΔΟΛ κ. ΨΥΧΑΡΗΣ αγόρασε ποσοστό της τράπεζας FMPG!

 

Ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη, αυτός ο «εθνικός χορηγός» του…πολιτισμού, με μια κυνική ανακοίνωση ενημέρωσε τους εργαζόμενους πως σε 10 μέρες (!) χάνουν τη δουλειά τους, εναρμονιζόμενος πλήρως με το πνεύμα του Μνημονίου και της κυβερνητικής πολιτικής. Στην ανακοίνωση αυτή αρνείται οποιαδήποτε συζήτηση για διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά και οποιαδήποτε γραπτή δέσμευση για εκπλήρωση των υποχρεώσεών του.

Ανοίγει έτσι ο δρόμος για αντίστοιχες αντεργατικές μεθοδεύσεις σε όλο τον κλάδο του βιβλίου.

 

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής, στηρίζει την ομόφωνη απόφαση της συνέλευσης των εργαζόμενων των «Ελληνικών Γραμμάτων» που δεν συναινούν στο κλείσιμο της εταιρείας. Βρίσκεται με όλες τις δυνάμεις του δίπλα στο επιχειρησιακό σωματείο των «Ελληνικών Γραμμάτων» και στους εργαζόμενους της εταιρίας με το αίτημα να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και να εκπληρωθούν όλες οι συμβατικές υποχρεώσεις της εταιρείας.

Δεν φταίνε οι εργαζόμενοι για τη μείωση των κερδών των μετόχων του ΔΟΛ. Οι εργαζόμενοι, αρνούμαστε να πληρώσουμε την κακοδιαχείριση ή τα λάθη προηγούμενων και τωρινών διοικήσεων.

 

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής καλεί όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο του Βιβλίου-Χάρτου, αλλά και όλα τα σωματεία, το εργατικό κίνημα και τους ανθρώπους της Τέχνης και του Πολιτισμού να αντισταθούν στις απολύσεις και το κλείσιμο. Να αγωνιστούν ώστε να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια.

Με τις αγωνιστικές μας αποφάσεις, τις κινητοποιήσεις, τον αγώνα μας θα ανατρέψουμε το βάρβαρο μέλλον των απολύσεων και της ανεργίας.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

.......................................................................................................................................

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ, ΑΤΤΙΚΗΣ

Λόντου 6 (β’ όροφος) Εξάρχεια, 210-3820537, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. , www.bookworker.gr

.......................................................................................................................................

 

- Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου την Τετάρτη 8/9 στις 8.00 μ.μ. στα γραφεία μας, με θέμα: τις εξελίξεις στα «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ»

- Σύσκεψη εργατικών σωματείων, συλλογικοτήτων, εργαζομένων την Πέμπτη 9/9 στις 7.30 μ.μ. στα γραφεία μας, για τη συγκρότηση Επιτροπής Αλληλεγγύης στον αγώνα των εργαζόμενων στα «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ»

 

100 εργαζόμενοι στο δρόμο

E-mail Εκτύπωση PDF

Ο ΔΟΛ ΠΕΤΑΕΙ 100 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ«ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ» ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ 

Η 3η του Σεπτέμβρη, «γιορτάστηκε» με τον καλύτερο τρόπο στο χώρο του βιβλίου και των εκδόσεων γενικότερα. Ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη, που πάντα τιμούσε με τον καλύτερο τρόπο τη μέρα αυτή, ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά το κλείσιμο ενός από τους ιστορικότερους και μεγαλύτερους εκδοτικούς οίκους, τα «Ελληνικά Γράμματα».  

Με το λουκέτο αυτό ακυρώνεται μια ιστορία 53 χρόνων στον εκδοτικό χώρο που πρόσφερε στον πολιτισμό φέρνοντας σε επαφή τους Έλληνες με πολύ σημαντικούς συγγραφείς και ιδέες, και πετιούνται στο δρόμο 100 περίπου εργαζόμενοι δημιουργώντας παράλληλα τεράστια προβλήματα σε κάθε είδους συνεργάτες των εκδόσεων: συγγραφείς, μεταφραστές, επιμελητές, τυπογράφους κ.λπ. 

Με μια κυνική ανακοίνωση ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη, που πάντα έχει ως προτεραιότητα τον…πολιτισμό και την…καλλιέργεια, ενημέρωσε τους εργαζόμενους πως σε 10 μέρες (!) χάνουν τη δουλειά τους, εναρμονιζόμενος πλήρως με το πνεύμα του Μνημονίου και της κυβερνητικής πολιτικής.

Στην ανακοίνωση αυτή αρνείται οποιαδήποτε συζήτηση για διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά και οποιαδήποτε γραπτή δέσμευση για εκπλήρωση των υποχρεώσεών του.  Ανοίγει έτσι ο δρόμος για αντίστοιχες αντεργατικές μεθοδεύσεις σε όλο τον κλάδο του βιβλίου, και του πολιτισμού γενικότερα. Την ίδια στιγμή ο μεγαλομέτοχος κ. ΨΥΧΑΡΗΣ αγόρασε ποσοστό της τράπεζας FMPG. Τυχαίο, δε νομίζω… Με ομόφωνη απόφαση της συνέλευσής μας οι εργαζόμενοι των Ελληνικών Γραμμάτων αρνούμαστε να συναινέσουμε στο κλείσιμο της εταιρείας και στην προοπτική της ανεργίας που μας οδηγεί ο ΔΟΛ.  

Απαιτούμε:Διασφάλιση των θέσεων εργασίας και εκπλήρωση όλων των συμβατικών υποχρεώσεων της εταιρείας.

 Δεν φταίνε οι εργαζόμενοι για τη μείωση των κερδών των μετόχων του ΔΟΛ και αρνούνται να πληρώσουν την κακοδιαχείριση ή τα λάθη προηγούμενων και τωρινών διοικήσεων. 

ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΦΟΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΑΚΟΥΣΕΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΑΜΠΡΑΚΗ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ, ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΦΟΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΣΚΕΦΘΕΙΤΕ ΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ Ή ΘΑ ΔΕΙΤΕ ΣΤΟ MEGA CHANNEL ΣΥΓΚΙΝΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΕΣ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ, ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΤΟΥΣ 100 ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ «ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ» ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ.

Ζητάμε την αλληλεγγύη όλου του εργατικού κινήματος και των ανθρώπων της Τέχνης και του Πολιτισμού.                                                                                      

Σωματείο Εργαζομένων στις Εκδόσεις «Ελληνικά Γράμματα»

 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΣΕΑΤΕ

E-mail Εκτύπωση PDF

01-09-2010

ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΕΑΤΕ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

τον περασμένο Ιούνιο λάβαμε από το σύλλογο την επιστολή της συναδέλφισσας Εμβολιάδου Φωτεινής που υπηρετεί στο κατάστημα του Λαγκαδά. Η επιστολή της συναδέλφισσας αναφερόταν στο πολύ σοβαρό ζήτημα της μη μονιμοποίησης της στο υπηρεσιακό συμβούλιο της 11/05/2010, έπειτα από την αρνητική εισήγηση της Διεύθυνσης του Καταστήματος, και στην απόφαση για επαναξιολόγησή της μετά από διάστημα έξι μηνών.

 Με δεδομένο ότι:

- το θέμα είναι πολύ σοβαρό καθώς σε καμία περίπτωση δεν δικαιολογείται η απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου (όλοι γνωρίζουμε ότι για να αποφασίσει το υπηρεσιακό συμβούλιο τη μη μονιμοποίηση και επανεξέταση πρέπει να συντρέχουν πολύ ειδικοί λόγοι).

- σύμφωνα και με την επιστολή της συναδέλφισσας, γίνεται ξεκάθαρο ότι πρόκειται περισσότερο για μια εκδικητική απόφαση, καθώς η συγκεκριμένη συνάδελφος απαίτησε αυτονόητα μεν, αμφισβητούμενα δε από τη διευθυντική αυθαιρεσία δικαιώματα (π.χ. το επίδομα του ταμειολογιστή).

-μέχρι σήμερα δεν κοινοποιήθηκε στο σάιτ του συλλόγου η επιστολή της συναδέλφισσας,

- ενημερωθήκαμε προφορικά ότι στο επόμενο υπηρεσιακό συμβούλιο της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού θα επανεξεταστεί το θέμα της ,

- από τότε πραγματοποιήθηκε υπηρεσιακό συμβούλιο όπου δεν τηρήθηκε η παραπάνω δέσμευση,

- οι ραγδαίες εξελίξεις και τα σενάρια ιδιωτικοποίησης της ΑΤΕ θέτουν τη συναδέλφισσα σε πολύ ευάλωτη θέση,

- ο χρόνος περνάει και με την συμπλήρωση του εξαμήνου θα σημαίνει ουσιαστικά ότι η συναδέλφισσα αποδέχεται τους λόγους της αρχικής μη μονιμοποίησης της ενώ φυσικά κάτι τέτοιο δεν ισχύει,

Ζητάμε να ενημερωθούμε σχετικά με τις συγκεκριμένες ενέργειες στις οποίες προτίθεται να προβεί το Δ.Σ. του συλλόγου προκειμένου να προασπίσει τα εργατικά δικαιώματα της συναδέλφου, όπως φυσικά οφείλει και να κάνει.

Επίσης ζητάμε να ενημερωθούμε για όλες τις τυχόν παρόμοιες αποφάσεις μη μονιμοποίησης συναδέλφων για όλο το προηγούμενο διάστημα.

(ακολουθούν συνημμένα η επιστολή που έστειλε η συνάδελφος στο ΔΣ του Συλλόγου και στις παρατάξεις, καθώς και το κείμενο που έστειλε στη ΔΑΔ μη αναγνωρίζοντας την κατάφωρη άδικη απόφαση.

Για την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ: ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ (κατάστημα Τρίπολης)/ ΓΟΥΡΝΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ (κατάστημα Γουδή)/ ΘΕΟΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (κατάστημα Μαραθώνα)/ ΚΟΚΚΙΝΑΚΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ (κατάστημα Αιγίου)/ ΚΟΛΙΟΥ ΞΑΝΘΗ (κατάστημα Ιωνίας Θεσσαλονίκης)/ ΚΟΥΝΑΒΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (κατάστημα Πειραιά)/ ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΥ ΣΩΤΗΡΙΑ (κατάστημα Κορωπίου)/ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ (κατάστημα Μεσσήνης) /ΤΣΟΝΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (δ/νση Διοικητικής Μέριμνας) /ΥΨΗΛΑΝΤΗΣ ΚΩΣΤΑΣ (δ/νση Ιδιωτών Αγροτών /ΧΑΡΙΣΙΑΔΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ (κατάστημα Αγίου Αλεξίου Πάτρας/ ΧΡΥΣΙΚΟΥ ΓΙΑΝΝΟΥΛΑ κατάστημα Λευκάδας

 

ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΑΤΕ

E-mail Εκτύπωση PDF

(από το σάιτ του συλλόγου)

18-8-2010

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΤΟΚΙΩΝ

΄Εκπληξη ένοιωσαν οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ πληροφορούμενοι την απόφαση της διοίκησης για τη μεγάλη αύξηση των επιτοκίων χορηγήσεων, στο τέλος της προηγούμενης εβδομάδας. Η έκπληξη μετατράπηκε, ήδη, σε αγωνία και απογοήτευση, καθώς άρχισαν και πληθαίνουν, τα φαινόμενα απομάκρυνσης των πελατών από τα καταστήματα, μιας και ο ανταγωνισμός προσφέρει πολύ καλύτερες προϋποθέσεις.

 Ο Σύλλογος έγινε δέκτης πολλών τηλεφωνημάτων από μονάδες, με τους συναδέλφους ν΄ απορούν και να ρωτούν για το τι συμβαίνει…

Πέρα από τις πληροφορίες που η διοίκηση διαρρέει και μιλούν για αναγκαία κίνηση εξορθολογισμού της κατάστασης και αποτύπωσης στο επιτόκιο, των κοστολογικών δεδομένων, πιστεύουμε πως το ζήτημα δεν μπορεί να περάσει και ν΄ αφομοιωθεί έτσι. Χρειάζεται αναλυτική και τεκμηριωμένη ενημέρωση των εργαζομένων και κυρίως όσων δουλεύουν στους σχετικούς τομείς, καθώς και ξεκαθάρισμα της στρατηγικής συνισταμένης των κινήσεων της διοίκησης.

 Πολλά λέγονται και πολλά γράφονται, τον τελευταίο καιρό, εκείνο που έλειπε δεν ήταν η περαιτέρω απογοήτευση και το πεσμένο ηθικό του προσωπικού !


ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΑΤΕ:
ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙ ΕΠΑΡΚΩΣ;
ΕΙΝΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟ;
ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΜΕ "ΠΕΣΜΕΝΟ ΗΘΙΚΟ" ΚΑΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ-"ΜΑΜΑ" ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΛΑΒΕΙ ΣΟΒΑΡΑ ΥΠΟΨΗ ΤΗΣ;
ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΜΕΘΟΔΕΥΕΤΑΙ ΜΕ ΓΟΡΓΟΥΣ ΡΥΘΜΟΥΣ ΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΤΟΥ ΣΕΝΑΡΙΟΥ ΠΟΥ ΤΕΛΙΚΑ ΘΑ ΕΠΙΚΡΑΤΗΣΕΙ),
ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ Η ΜΕΘΟΔΕΥΜΕΝΗ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΣΤΟΧΕΥΕΙ:
- ΣΤΟ ΝΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΕΙ Η "ΛΥΣΗ" ΤΟΥ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ ΩΣ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ (ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΕΧΕΙ ΕΡΘΕΙ Η ΤΡΑΠΕΖΑ)
- ΣΤΟ ΝΑ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕΙ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΤΗΣ (ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΤΟΚΙΩΝ ΧΟΡΗΓΗΣΕΩΝ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ, ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΚΛΠ), ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΛΕΥΡΑ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΟΤΑΝ ΕΡΘΕΙ Η ΣΤΙΓΜΗ ΤΟΥ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ,
-ΣΤΟ ΝΑ ΠΕΙΣΘΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΗ ΛΥΣΗ, (Π.Χ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΠΟΥΝ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΑ ΔΙΛΗΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΤΙΛ: "ΤΙ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΜΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ Ή ΝΑ ΣΥΓΧΩΝΕΥΘΟΥΜΕ; (!) 
ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΑΥΤΑ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΠΟΥ ΑΠΟΡΡΕΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΝΔ-ΛΑΟΣ-ΕΕ-ΔΝΤ, ΤΙ ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΣΗΜΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙ; ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΜΕ ΠΕΣΜΕΝΟ ΗΘΙΚΟ;
Το Δ.Σ. του συλλόγου ζητά ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΜΑ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΣΥΝΙΣΤΑΜΕΝΗΣ ΤΩΝ ΚΙΝΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ. ΚΑΙ ΟΜΩΣ, ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΝΕΙΣ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΥΦΥΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΛΗΦΘΕΙ ΟΤΙ ΟΛΕΣ ΟΙ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (ΜΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ, ΑΥΞΗΣΗ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΩΝ ΜΕ ΕΠΑΚΟΛΟΥΘΟ ΤΗΝ ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΖΗΜΙΩΝ ΣΤΟΝ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ, ΑΠΟΨΙΛΩΣΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ) ΑΠΟΣΚΟΠΟΥΝ ΠΑΡΑ ΤΟΥΣ ΙΣΧΥΡΙΣΜΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΤΙΘΕΤΟ ΣΤΗ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΔΙΑΖΟΜΕΝΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ.
ΦΥΣΙΚΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΜΦΙΒΟΛΙΑ ΟΤΙ ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΤΛ. Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ., ΟΜΩΣ, ΔΕΝ ΚΑΝΕΙ ΚΑΜΙΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΕΙ ΤΗΝ ΕΠΕΡΧΟΜΕΝΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ.
ΑΦΟΥ ΕΞΑΓΓΕΛΘΕΙ, ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΕΚ ΤΩΝ ΥΣΤΕΡΩΝ ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΑΛΛΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΜΕ ΤΕΤΟΙΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΜΑΛΛΟΝ ΔΕΝ ΘΑ ΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ, ΘΑ ΙΣΧΥΡΙΣΤΕΙ ΟΤΙ ΕΚΑΝΕ ΟΤΙ ΜΠΟΡΟΥΣΕ, ΑΛΛΑ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΔΕΝ ΤΡΑΒΑΕΙ.
ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΑΣΚΕ- ΔΑΚΕ ΣΕ ΟΤΟΕ ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΑΔΕΔΥ ΟΛΟ ΙΣΧΥΡΙΖΟΝΤΑΙ "ΟΤΙ ΘΑ ΜΑΤΩΣΟΥΝ", "ΟΤΙ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΟΡΜΙ ΜΑΣ", "ΟΤΙ ΘΑ ΞΗΛΩΣΟΥΝ ΠΕΖΟΔΡΟΜΙΑ" ΚΤΛ. ΑΛΛΑ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΗΓΕΣΙΕΣ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΚΑΤΕΥΝΑΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΜΕΝΗ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΠΟΥ ΕΚΦΡΑΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ, ΝΑ ΑΠΟΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΠΕΡΝΟΥΝ ΨΕΥΤΙΚΕΣ ΕΛΠΙΔΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ ΠΡΩΤΑ ΑΠ΄ ΟΛΑ ΣΤΑ ΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΤΑ ΜΕΛΗ.
Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΑΡΚΕΙΤΑΙ ΣΤΟ ΡΟΛΟ ΤΟΥ ΑΝΑΛΥΤΗ ΣΧΟΛΙΑΣΤΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΟΝΤΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ ΑΡΘΡΑ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ, ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ, ΠΑΡΑ ΤΟ ΥΨΗΛΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΗΣ.  
Η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΚΑΙ Ο ΣΥΝ ΣΤΗ ΦΡΑΣΕΟΛΟΓΙΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΝ ΑΛΛΑ ΑΛΙ ΑΛΙ ΚΑΙ ΤΡΙΣΑΛΙ ΜΗΝ ΤΥΧΟΝ ΚΑΙ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΟΥΜΕ ΤΟ ΘΕΣΦΑΤΟ ΤΗΣ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗΣ Ε.Ε. ΚΑΙ ΟΥΕ ΚΑΙ ΑΛΙΜΟΝΟ ΜΗΝ ΞΕΦΥΓΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΟΝΤΡΑ ΚΑΙ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΗΓΕΣΙΕΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΥ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΟΛΛΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΦΑΝΕΡΑ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ.
Η ΕΣΑΚ ΚΑΝΕΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ. ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΛΟΓΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΕΙ Η ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ, ΑΛΛΑ ΕΧΕΙ ΑΝΆΓΕΙ ΣΕ ΔΕΙΓΜΑ ΕΠΑΝΑΣΤΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΙΣ ΧΩΡΙΣΤΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ. ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΧΩΡΙΣΤΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΟΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΞΑΓΓΕΛΛΟΝΤΑΙ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΚΑ. ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΝΩ. ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΙΕΣ ΠΑΝΕ ΧΩΡΙΣΤΑ, ΣΤΑ Δ.Σ. ΟΜΩΣ ΜΙΑ ΧΑΡΑ ΜΟΙΡΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΔΡΕΣ. ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΕ ΟΤΙΔΗΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΛΕΓΧΟΥΝ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΤΑΞΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΜΑΧΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΙΚΗΦΟΡΑΣ ΔΡΑΣΗΣ, ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗ ΚΑΙ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ!
Ή ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ (ΑΣΧΕΤΩΣ ΑΝ ΤΟΥΣ ΠΙΣΤΕΥΟΥΜΕ Ή ΟΧΙ) Ή ΠΡΕΠΕΙ ΠΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΙΔΗΤΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΟΤΙ ΜΕΣΣΙΕΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ (ΟΥΤΕ ΥΠΗΡΞΑΝ ΠΟΤΕ). ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΛΛΟΙ ΔΡΟΜΟΙ (ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ, ΥΠΟΤΑΓΗ, ΔΙΑΛΟΓΟ, ΤΑΞΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΤΛ) ΔΟΚΙΜΑΣΤΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΩΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΩΝ ΔΕΚΑΕΤΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΒΙΩΣΑΜΕ ΚΑΙ ΒΙΩΝΟΥΜΕ ΕΙΝΑΙ Η "ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΠΤΩΣΗ" ΣΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ.ΟΜΩΣ, Υ
ΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΑΛΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΑΓΩΝΕΣ ΠΟΥ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΛΟΓΟ ΤΟΝ ΕΧΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΙ ΓΕΝΙΚΕΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ, ΤΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΑΓΩΝΑ ΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΡΙΖΟΝΤΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΤΡΑΠΕΖΕΣ-ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ- ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ-ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ- ΔΕΗ ΚΤΛ). ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΕΧΕΙ ΤΕΘΕΙ:
Ή ΑΥΤΟΙ Ή ΕΜΕΙΣ!
ΜΟΝΟ ΕΤΣΙ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΟΥΜΕ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΗΡΘΕ ΚΑΙ ΜΑΣ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΜΕ Ή ΧΩΡΙΣ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Η ΚΑΤ' ΕΥΦΗΜΙΣΜΟ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ- Η Ε.Ε. ΚΑΙ ΤΟ ΔΝΤ!    
18-08-2010
 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ

E-mail Εκτύπωση PDF

ΜΕΡΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ…  

«Η ιδιωτικοποίηση της παραγωγής-διανομής ηλεκτρικού και η απορρύθμιση των αγορών, που ήδη τις γεύτηκαν οι Αμερικανοί, Καναδοί, Βρετανοί, Σουηδοί, Δανοί, Ιταλοί είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση των μπλακ άουτ. 

Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις δεν επενδύουν σε νέα εργοστάσια παραγωγής ρεύματος, διότι βλέπουν τα περιθώρια κέρδους τους να συμπιέζονται, ενώ συγχρόνως κλείνουν αυτά που θεωρούν ότι δημιουργούν υπερεπάρκεια.

Οι δημόσιες επιχειρήσεις ηλεκτρικού φρόντιζαν να διαθέτουν πλεονάσματα ενέργειας, ακριβώς για την αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών, με αποτέλεσμα τη χαμηλότερη παραγωγικότητα (και κερδοφορία) ανά εργαζόμενο.

Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, η ζήτηση ενέργειας αυξήθηκε κατά 30% τα περασμένα 10 χρόνια, ενώ η επάρκεια του συστήματος αυξήθηκε μόνο κατά 15%. Οι εταιρείες ηλεκτρικού κάποτε δημιουργούν τεχνητά ελλείμματα, κλείνοντας προσωρινά εργοστάσια, ώστε να εκτοξευθούν οι τιμές στα ύψη και ν' αυξήσουν τα κέρδη τους, όπως συνέβη στην Καλιφόρνια από την Ενρον το 2001.  

Οι βρετανικοί σιδηρόδρομοι, κατά κυβερνητική ομολογία, είναι σήμερα σε χειρότερη κατάσταση από την κατάσταση που ήταν πριν από την ιδιωτικοποίησή τους και τα συνεχή πολύνεκρα σιδηροδρομικά ατυχήματα το επιβεβαιώνουν.  Η ιδιωτικοποίηση του βρετανικού φυσικού αερίου οδηγεί στη δημιουργία επικίνδυνης ανασφάλειας.

Η Transco, η επιχείρηση που τώρα είναι ιδιοκτήτης και συντηρεί τις σωληνώσεις αερίου, αύξησε μεν την αποδοτικότητά της καθώς και τα κέρδη της, απολύοντας 1.000 ειδικευμένους εργάτες, αλλά κατόπιν αναγκάστηκε να παραδεχτεί ότι έχει έλλειψη 1.000 ειδικευμένων για τη διατήρηση της ασφάλειας του δικτύου, παραβαίνοντας κατά συνέπεια τις συμβατικές υποχρεώσεις της5. Κι αυτό, ενώ η εκπαίδευση νέων εργατών απαιτεί σημαντικό χρονικό διάστημα. Στο μεταξύ, εκρήξεις στους σωλήνες γκαζιού με θύματα, ήδη, σημειώθηκαν στη Σκωτία και αλλού, εφόσον, όπως παραδέχεται η εταιρεία, πολλές από τις παλιές σωληνώσεις χρειάζονται αντικατάσταση που δεν είναι διατεθειμένη να κάνει, εάν δεν επιτραπεί μια σημαντική αύξηση της τιμής του αερίου (που θα πληρώσουν οι καταναλωτές!).

Η ιδιωτικοποίηση του νερού είχε ανάλογα «ευεργετικά» αποτελέσματα. Τα πρώτα επτά χρόνια μετά την ιδιωτικοποίηση του νερού στη Βρετανία τα κέρδη των εταιρειών αυξήθηκαν κατά 147% και όλες οι βελτιώσεις στο δίκτυο πληρώθηκαν από τους καταναλωτές, που είδαν τους λογαριασμούς τους για το νερό ν' αυξάνουν κατά 36% και για τις αποχετεύσεις κατά 42% σε πραγματικές τιμές (δηλαδή έχοντας αφαιρέσει τον πληθωρισμό). Παρ' όλα αυτά, οι εταιρείες δαπανούσαν λιγότερο απ' ό,τι χρειαζόταν για επενδύσεις ή τις καθυστερούσαν αδικαιολόγητα, πράγμα που έκανε τον «ρυθμιστή», που έχει διορίσει η κυβέρνηση για την επίβλεψη των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, να επέμβει και να επιβάλει μείωση τιμών, οδηγώντας σε αναταραχή στον κλάδο.
 Η ιδιωτικοποίηση του νερού, στον Νότο, όπου δεν υπάρχει και η στοιχειώδης επίβλεψη που επιβάλλουν χώρες στον Βορρά, έχει ακόμη χειρότερες συνέπειες.

Οι Αργεντινοί είδαν μετά την ιδιωτικοποίηση του νερού, που ανέλαβαν να εκμεταλλευτούν δύο μεγάλες γαλλικές πολυεθνικές, να διπλασιάζεται η τιμή του, η οποία συνοδεύτηκε από χειροτέρευση της ποιότητάς του, προκαλώντας μαζικές διαμαρτυρίες και αποχή από πληρωμή των λογαριασμών.

Αντίστοιχα, οι Βολιβιανοί είδαν την τιμή του νερού να εξαπλασιάζεται, με αποτέλεσμα τα κατώτερα στρώματα να καταργήσουν το ατομικό ντους και να προσφεύγουν στα δημοτικά λουτρά».
   

 
Σελίδα 1 από 3